为深入学习党的二十大精神，贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署和省委省政府有关就业工作要求，扎实推进毕业生就业工作， 3月30日上午，我校2023届毕业生就业工作推进会在东校区晨晖楼二楼会议室召开。会议由学生工作部（处）部（处）长都超主持，学校党委常委、副校长赵明吉出席了会议。
会上，计算机学院、美术与设计学院、农学院分别就本学院就业工作取得的经验、存在的问题和下一步工作计划与措施进行了交流发言；学生工作处副处长、创新创业学院院长陈新令结合国家有关政策、教育部、山东省人力资源和社会保障厅、山东省教育厅有关就业政策，解读了《聊城大学2023届毕业生就业工作实施方案》，对我校接下来的就业工作进行了安排部署；都超传达了省委领导给学校领导的《一封信》和山东省人力资源和社会保障厅、山东省教育厅就业工作视频会议精神，根据山东省考核普通高校就业工作的标准提出了目标要求。
最后，赵明吉表示，就业工作是一项难度较大、政策性强的系统性工作，需要学院上下一心、全员发力，协调开展就业工作和各项就业活动。他要求，各学院要认清就业形势，明确就业目标，制定切实可行的工作措施；进一步加强对毕业生就业意愿的摸排，建立就业工作台账，对毕业生进行网格化管理，做好精准化指导与服务；各部门、各学院要建立联动机制，就业指导中心要充分发挥指导和联络作用，统一行动，形成合力，积极开展就业活动，既要讲求工作过程，更要注重实际效果；要不断强化毕业生就业安全教育，防止就业诈骗，对各种招聘信息仔细甄别，务必做到防患于未然。他强调，学院作为就业工作的主体单位，在开展就业工作时一定要记住两句话：一是说尽千言万语，把工作做到学生心里；二是想尽千方百计，让每一名毕业生找到合适岗位。总之，各学院要提升服务意识，为毕业生能够顺利就业、尽早就业发挥智慧，贡献力量。
各学院分管副书记、负责就业工作的辅导员、学生职业发展中心全体人员参加了本次就业工作推进会。
（审核：都超）